Vingt-cinq ans d’expérience dans un cabinet d’expertise comptable tarnais en tant qu’associée et à la tête du service juridique et social m’ont permis de côtoyer de nombreux chefs d’entreprise de PME et TPE.

J’ai été ainsi le témoin démuni des nombreuses problématiques qui assaillent les dirigeants au-delà du domaine professionnel au sens strict.

Durant ces longues années, j’ai eu le souci d’apporter une aide de qualité ainsi qu’un soutien passionné envers ces managers dont le maintien dans l’économie locale est essentiel. 

Au travers de la mission RH, je me suis appliquée à écouter les salariés, à prendre en compte leur demande, à aider l’employeur à concilier ses exigences et celles de son personnel.

C’est la conscience des différences de motivations et d’aspiration qui existent entre un dirigeant et ses équipes et entre les membres d’une famille d’entrepreneurs qui m’a motivée pour acquérir une méthodologie de communication ; Le but recherché étant d’amoindrir  les difficultés de compréhension des uns et des autres. 

Un cursus en PNL et  l’obtention du diplôme universitaire de Toulouse School of Management  associés à mon expérience professionnelle du terrain me permettent aujourd’hui  de proposer aux managers ainsi qu’aux salariés une écoute et une aide efficace pour atteindre leurs objectifs en conscience de leurs besoins réels et de leurs ressources.

Enfin je suis convaincue qu’adopter le coaching comme méthode d’accès au changement, d’accélérateur de compétence ou de développement personnel est un gain de temps et d’énergie considérable.