Le coach assure ses fonctions dans le respect de certaines règles. Elles constituent un cadre dans lequel va se construire la relation coach-coaché. Certaines paraissent indispensables à connaître lorsque vous vous engagez dans un coaching.  

Les devoirs du coach

• Confidentialité : le coach s’astreint au secret professionnel.
• Supervision établie : l’ exercice professionnel du coaching nécessite une supervision.
• Respect des personnes : conscient de sa position, le coach s’interdit d’exercer tout abus d’influence.

Les devoirs du coach vis à vis du coaché

• Responsabilité des décisions : le coaching est une technique de développement professionnel et personnel. Le coach laisse de ce fait toute la responsabilité de ses décisions au coaché.
• Demande formulée : toute demande de coaching, lorsqu’il y a prise en charge par une organisation, répond à deux niveaux de demande : l’une formulée par l’entreprise et l’autre par l’intéressé lui-même. Le coach valide la demande du coaché.
• Protection de la personne : le coach adapte son intervention dans le respect des étapes de développement du coaché.

Les devoirs du coach vis à vis de l’organisation

• Restitution au donneur d’ordre : le coach ne peut rendre compte de son action au donneur d’ordre que dans les limites établies avec le coaché.
• Équilibre de l’ensemble du système : le coaching s’exerce dans la synthèse des intérêts du coaché et de son organisation.

*  Extraits du code de déontologie élaboré par S.F COACH